Offre post-doctorat en psychologie (cognitive ou développement) 12 mois, à partir du 1er février 2022

Laboratoire de Psychologie Epsylon, Université Paul Valéry Montpellier 3

Dans le cadre du projet ANR “Working memory resource depletion effect in academic learning. An integrated approach” (https://anr.fr/Project-ANR-20-CE28-0014), l’offre concerne l’étude de la façon dont la mémoire de travail est sollicitée dans les phénomènes d’épuisement des ressources lors d’un apprentissage académique / scolaire

Objectif

L'étude des processus de la mémoire de travail impliqués dans l'épuisement des ressources nécessite de partir de tâches connues de la mémoire de travail qui modélisent ses différentes propriétés. Une étude systématique des paramètres de la tâche sur l'épuisement des ressources permettra une meilleure caractérisation de l'effet. Ainsi, nous nous concentrerons sur les paramètres de la mémoire de travail, tels que le taux de rafraîchissement des informations dans la mémoire de travail, leur nombre simultané et l'induction d'interférences entre les items, c'est-à-dire que nous modifierons la charge cognitive dans la mémoire de travail telle que décrite par le modèle TBRS. Dans un second temps, nous distinguerons les mesures statiques des mesures dites dynamiques de la mémoire de travail.

Programme de travail

1. Conception et mise en œuvre des expériences sur les paramètres WM

2. Conception et mise en œuvre des expériences sur les mesures statiques et les mesures dynamiques.

Profil : étudiant.e avec une thèse en psychologie cognitive ou psychologie du développement, connaissant bien la littérature sur la mémoire de travail, si possible le modèle TBRS. Un solide goût pour l'expérimentation est nécessaire. 

Interlocteur : André Tricot andre.tricot@univ-montp3.fr

Salaire : 3438 € bruts par mois

Date d’envoi des candidatures (CV, lettre de motivation) : avant le 1er janvier 2023